로이드케이팀은 기술로 상상을 현실로 만드는 사람들입니다.
데이터·AI·클라우드·보안 등 다양한 분야를 넘나들며 외부 투자 없이도 연 매출 150억 원을 달성한 ‘작지만 강한 팀’입니다.
로이드케이팀의 본사 멤버는 약 60명 규모이며, PnC(People&Communication)팀에는 조직문화, 인사, 재무/회계, 마케팅 팀원이 함께 소속되어 있습니다. 우리 피앤씨팀은 멤버들이 몰입하여 일할 수 있는 환경을 만들고, 조직 성장을 지원하는 역할을 수행합니다.
빠르게 성장하고 싶은 사람, 모든 문제는 해결해 나갈 수 있다고 생각하는 사람이라면 우리 로이드케이 팀에 합류해 주세요!
주요업무
로이드케이 PnC팀에 소속되어 Team Lead와 함께 HR 운영 전반을 담당하고, 조직 성장을 위한 인사 체계 구축 및 개선 업무를 수행합니다.
• HR 운영 및 정책 설계/개선 (인사운영, 보상, 조직문화 등)
• Payroll 자체기장 및 4대보험, 연말정산, 퇴직연금(DC형) 운영
• 채용 Full-cycle 운영 및 채용 프로세스 개선
• 온/오프보딩 및 인사 운영 프로세스 관리
• 근로계약, 근태/휴가, 보상 등 HR 데이터 관리 및 노무 이슈 대응
• 조직문화 및 사내 커뮤니케이션 기획 및 운영
• 경영지원 및 컴플라이언스 관련 업무 지원
자격요건
• 인사/노무 관련 법률에 대한 이해 또는 실무 경험을 보유하신 분
• 인하우스 페이롤(4대보험, 급여, 퇴직연금/퇴직금 등) 스킬을 보유하신 분
• Full-Cycle 채용 프로세스 운영 경험이 있으신 분
• 주도적으로 HR 체계를 구축/개선한 경험이 있으신 분
• Google Workspace, HRIS(Flex), Wehago(ERP), Jira/Confluence, Slack 등 툴 사용 경험이 있거나, 툴 사용에 능숙하신 분 
