[ 고위드 소개 ]
고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다.
2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다.
[ 팀 소개 ]
[ 정해진 기준을 확인하는 사람이 아니라, 기준 밖의 가능성까지 읽어내는 사람 ]
• 고위드의 심사역은 정형화된 기준을 적용하는 역할에 머물지 않습니다. 기업의 재무상태, 사업모델, 현금흐름, 산업 특성, 회수 구조를 종합적으로 분석하여 적정 신용조건을 설계하고, 리스크 정책과 심사 체계를 지속적으로 개선합니다. 기업마다 다른 리스크를 이해하고, 데이터와 논리를 기반으로 최적의 금융 구조를 만들어가는 역할입니다.
• 고위드에서는 심사역이 단순히 승인 여부를 판단하지 않습니다. 리스크 정책을 직접 제안하고, 한도 로직과 금융 구조를 설계하며, 실제 운영 데이터를 기반으로 정책을 지속적으로 개선합니다.
[ 근무 환경 ]
• 장소 : 서울시 강남구 도산대로 317, 15층
• 근무 조건 : 주 5일, 휴게시간 포함 9시간
• 근무 시간 : 자율 출근 (오전 8~10시 사이)
• 계약 조건 : 수습 평가(3개월, 계약직) 통과 시 정규직 전환
• 수습 기간 동안 급여 100% 지급
주요업무
• 기업의 재무정보·사업모델·현금흐름·산업 특성을 분석하여 신용위험을 평가하고, 법인카드 한도·벤처대출 등 금융상품의 신규 심사와 한도 증액·감액을 판단합니다.
• 리스크 정책과 심사 기준을 수립·고도화하고, 한도 엔진에 반영합니다.
• 이상징후(EWS)와 사후관리 체계를 설계하여 연체·부실 가능성을 조기에 포착하고 대응합니다.
• 금융·거래 데이터를 분석해 리스크 지표를 발굴하고, 신용평가모형(CSS)과 한도 산정 로직을 고도화합니다.
• 영업·운영·데이터·개발 조직과 협업하여 반복 업무를 자동화하고 심사·운영 프로세스를 지속적으로 개선합니다.
[ 이런 경험을 할 수 있습니다 ]
• 다양한 산업과 비즈니스 모델마다 회수 구조를 직접 설계합니다.
• 실제 심사·회수 데이터를 기반으로 리스크 정책과 한도 엔진을 직접 개선하고 제안할 수 있습니다.
• 개별 심사를 넘어 고위드의 리스크 운영 체계를 0에서 함께 만들어가는 경험을 할 수 있습니다.
자격요건
• 기업여신·심사 또는 기업 금융 관련 경력이 3년 이상 있으신 분
• 재무제표를 기반으로 기업의 재무상태와 현금흐름을 분석할 수 있는 분
• 전통 금융의 기준을 넘어, 새로운 시각에서 법인의 회수 가능성을 판단할 수 있는 분
• 숫자와 데이터를 바탕으로 합리적인 의사결정을 내리고, 논리적으로 설명할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와 적극적으로 협업하고 커뮤니케이션할 수 있는 분 
