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Qureos
Sobre a vaga
A LIBA é uma startup financeira B2B criada para atender empresas por meio de um ecossistema de soluções de back office, com foco em terceirização de rotinas financeiras (BPO Financeiro), contábil e de recursos humanos, combinando execução operacional, organização e apoio consultivo à tomada de decisão.
Nosso modelo atende empresas que precisam profissionalizar sua gestão financeira e administrativa sem inflar estruturas internas, oferecendo previsibilidade, eficiência e escala.
A empresa encontra-se em fase inicial de operação, com posicionamento, oferta e área comercial sendo estruturados do zero.
O papel
Como Executivo(a) Comercial, você será responsável por conduzir todo o ciclo de vendas, atuando de forma direta e integral em inbound e outbound, com foco principal em prospecção ativa (outbound).
Com impacto direto na construção da área comercial e na forma como a LIBA se posiciona no mercado.
Conforme a entrega de resultados consistentes, existe possibilidade de evolução para o papel de Gerente Comercial seguindo o plano de carreira definido.
Principais responsabilidades
Prospecção ativa e constante de clientes (outbound como foco principal)
Atendimento e qualificação de leads inbound
Condução completa do processo comercial: contato inicial, diagnóstico, reunião, proposta, follow-up e fechamento
Construção e evolução do pitch comercial na prática
Criação de abordagens e roteiros próprios
Estruturação inicial do processo comercial
Organização e atualização rigorosa do CRM (Rd Station)
Gestão de pipeline e previsibilidade de vendas
Disponibilidade para participação em dailies realizadas a partir das 18h (Requisito mandatório)
Atuação sob metas desafiadoras e pressão constante por resultado
Perfil buscado
Profissional comprometido(a) com entrega e responsabilidade real sobre metas
Experiência comprovada em vendas B2B consultivas
Experiência prática com inbound e outbound, sendo outbound parte central da rotina
Perfil altamente orientado a resultados, com mentalidade de dono
Pessoa driven, disciplinada e com forte ambição de crescimento
Capacidade de performar sob pressão e metas agressivas
Maturidade emocional para lidar com objeções, rejeição e ciclos de venda mais complexos
Autonomia para criar abordagem própria, sem depender de scripts engessados
Experiência com CRM e gestão estruturada de pipeline
Modelo de remuneração
Base fixa: R$ 2.000,00/mês
Comissão: 10% por venda
Aceleradores progressivos conforme performance
Potencial real de ganho acima da média para profissionais que performam.
Condições da posição
Modelo: 100% remoto
Contratação: Prestação de serviços (PJ)
Atuação: Segunda a sexta, em horário comercial
Requisitos operacionais: Equipamento próprio (computador) e conexão estável de internet
Atividades de serviços financeiros
Tempo integral
What are you doing to make sure the best talents want to work with you? Explain in short what it’s like to work at your company. What do you do for your employees on a regular basis? Show that you make an effort to keep your employees happy. A workplace is more than a place to work.
